Erfahrene Interim-Manager sind in der Lage, sich schnell in neue Situationen einzufinden, rasch zu handeln, Kernprobleme zu erkennen und Herausforderungen entschlossen und ganzheitlich anzugehen. Sie sind belastbar, pragmatisch und darauf fokussiert, die Ziele ihrer Kunden zu erreichen.
Unser einzigartiges Netzwerk von Interim-Führungskräften versorgt Ihr Unternehmen mit Flexibilität, wann und wo Sie diese am dringendsten benötigen.
Und unsere Interim-Führungskräfte liefern Ergebnisse: Zwei von drei Interim-Führungskräften, die EO vermittelt, werden nach Ablauf ihres ursprünglichen Auftrags weiterbeschäftigt.
Warum? Weil wir kulturelle Übereinstimmung mit funktionalem Fachwissen gewährleisten, unterstützt durch EO-Management, um sicherzustellen, dass sie eine hervorragende Kapitalrendite erzielen. Und Kunden können den Wert, den sie für ihr Unternehmen bringen, klar erkennen und wollen mehr davon.
Die Geschäftswelt verändert sich schnell, und kluge Unternehmen vertrauen auf EO als Partner, der ihnen genau dann die richtigen flexiblen Führungsressourcen zur Verfügung stellt, wenn ihr Unternehmen diese benötigt.
Ob Sie vorübergehende Unterstützung benötigen, um eine wichtige Lücke zu schließen, ein Veränderungsprojekt voranzutreiben oder sich hinsichtlich der strategischen Ausrichtung beraten zu lassen – wir können Ihnen helfen.
Wir sind stolz darauf, führend in der Vermittlung von zeitnah verfügbaren und hochqualifizierten Interim-Führungskräften zu sein.
Wir bieten drei wichtige Geschäftsbereiche, die unsere Interim-Führungskräfte für Unternehmensleiter und Eigentümer bereitstellen:
Sie stehen vor einer „unvorhergesehenen Herausforderung im Umgang mit Menschen“ – das kommt im Geschäftsleben ständig vor.
Und es hat das Potenzial, Ihr Geschäft zu stören und Ihre Ergebnisse zu beeinträchtigen.
Unser Interim-Team steht Ihnen zur Seite, um Ihren Stress zu reduzieren, die Geschäftskontinuität sicherzustellen und Ihre Teams durch diese schwierige Zeit zu begleiten.
Wir vermitteln Ihnen innerhalb weniger Stunden nach der ersten Kontaktaufnahme effektive und vertrauenswürdige Interim-Führungskräfte, die hinsichtlich ihrer fachlichen, situativen und verhaltensbezogenen Eignung für Ihre Anforderungen geprüft wurden.
Die geschäftlichen Herausforderungen, die wir lösen:
In der modernen Geschäftswelt sind Veränderungen an der Tagesordnung, aber die Umsetzung von Veränderungen in Ihrem Unternehmen muss weder langwierig noch kostspielig sein.
Bei EO agieren wir als Geschäftspartner und nutzen unser umfangreiches Netzwerk von Change-Managern, die wir sowohl einzeln als auch in Teams einsetzen, um Ihr Unternehmen bei der Transformation zu unterstützen.
Unser Ziel ist es, dass sich Ihr Unternehmen verändert und einen Wettbewerbsvorteil erzielt. Wir sind der Partner, bei dem Strategie und Umsetzung zusammenkommen.
Die geschäftlichen Herausforderungen, die wir lösen:
Es ist unmöglich, alle Antworten zu haben.
Als Geschäftsführer, Unternehmensleiter oder Eigentümer wird es Situationen geben, in denen Ihr Führungsteam nicht über die erforderliche Erfahrung oder das nötige Wissen verfügt, um Sie bei wichtigen Entscheidungen zur Ausrichtung Ihres Unternehmens zu unterstützen.
Als Führungskraft oder Gründer kann man sich manchmal einsam fühlen. Könnten Sie von einem vertrauenswürdigen Berater profitieren, der Ihnen hilft, geschäftliche Herausforderungen zu meistern und Ihnen eine neue, externe Perspektive bietet?
Unsere Interim-Berater sind auf Ihre Unternehmenskultur und -situation abgestimmt und verfügen über fundierte technische und branchenspezifische Erfahrung sowie eine konsistente Erfolgsbilanz bei wichtigen Entscheidungen. Mit ihrer Seriosität und ihrem Fachwissen sind sie eine wichtige und fördernde Bereicherung für Ihre Unternehmensvision.
Die geschäftlichen Herausforderungen, die wir lösen: