Verfasst von EO Executives am 11. September 2023
EO Executives, spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen, begrüßt Mathias Reidel als neuen Partner. Der IT-Vertriebsexperte verstärkt das Digital Technologies Team von Matthias Ludwig.
Köln, 11.09.2023
EO Executives, das marktführende Unternehmen executive search Interim Management, freut sich, Mathias Reidel als neuen Partner bekannt zu geben. Mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung im Bereich Informationstechnologie wird er das bestehende Know-how im Cluster „Digitale Technologien” optimal ergänzen.
Mathias Reidel ist seit 1997 in der IT-Branche tätig und war in den letzten 26 Jahren in verschiedenen Führungspositionen für den Vertrieb und die Organisationsentwicklung verantwortlich. Sein Schwerpunkt auf Unified Communications und Cloud Computing wird ergänzt durch seine Expertise in den Bereichen Big Data, Datenanalyse und -visualisierung, künstliche Intelligenz, generative KI und App-Entwicklung.
In seiner Rolle als Partner nutzt er sein Verständnis von Daten, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die Schaffung kollaborativer, moderner Arbeitsumgebungen ermöglichen.

Als neuer Partner bei EO Executives freut sich Mathias Reidel auf verschiedene Aspekte seiner neuen Aufgabe. Dazu gehören die Identifizierung und Vermittlung von Spitzenkräften für Schlüsselpositionen sowie der Aufbau sinnvoller Beziehungen zu Kunden und Kandidaten. Er bringt eine wertvolle Mischung aus Branchenexpertise, einem breiten Netzwerk an Kontakten und einem sehr persönlichen Ansatz für die Bedürfnisse der Kunden mit.

EO Executives ist ein weltweit tätiges executive search und Anbieter von Interim-Management-Dienstleistungen mit Niederlassungen in Österreich, Belgien und Luxemburg, Dänemark, Deutschland, den Niederlanden, Südafrika und Großbritannien. EO Executives ist auf die Besetzung wichtiger Führungs- und Managementpositionen spezialisiert.
Die Berater von EO, die jeweils auf einzelne Branchen spezialisiert sind, bilden die Schnittstelle zu mehr als 215.000 Führungskräften weltweit. EO vermittelt sowohl Führungskräfte für Festanstellungen als auch Interim-Manager für befristete Einsätze.
Durch den Einsatz von Management-Diagnosen stellen die Berater von EO sicher, dass die Kandidaten dauerhaft zur Unternehmenskultur passen und die gewünschten Ergebnisse liefern.
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