Verfasst von EO Executives am 6. Mai 2024
Der Fertigungsexperte Peter Bruenke verstärkt das internationale EO-Team mit Niederlassungen in Orlando und Nürnberg.
Köln, 06.05.2024
Viele Unternehmen gründen aufgrund der US-Handelspolitik Niederlassungen in den USA oder verstärken ihr Engagement dort. Dementsprechend müssen deutsche Unternehmen beginnen, internationaler zu denken, zu handeln und zu strategisieren. Um sie bei ihren globalen Bemühungen zu unterstützen, hat EO Executives, eine führende executive search aus Deutschland, ein spezielles internationales Netzwerk geschaffen, das auf Expansion und kollegialem Austausch basiert.
Das EO-Netzwerk ermöglicht es Unternehmen, weltweit stets die besten Führungskräfte für erfolgskritische Positionen zu finden und zu kontaktieren. Grenzüberschreitende Management-Ernennungen, wie sie beispielsweise vom internationalen EO-Team vermittelt werden, sind oft besonders schwierig, da sie gute Kenntnisse beider Kulturen und ein solides Netzwerk in beiden Ländern erfordern.
Die USA sind nun Teil des EO-Netzwerks geworden. EO Executives freut sich, Peter Bruenke, einen Spezialisten für Fertigung und Emissionen mit Sitz in Deutschland und den USA, im EO-Team willkommen zu heißen. Ab April 2024 wird er das Team als Berater und USA-Experte unterstützen.
Peter Bruenke ist seit mehr als 15 Jahren in Deutschland und den USA tätig und unterhält Büros in Nürnberg und Orlando, Florida. Der erfahrene Manager und executive search hat eine einzigartige Brücke über den Atlantik geschlagen, die es ihm ermöglicht, kulturell sensible Schlüsselpositionen innerhalb und für die USA erfolgreich und effektiv zu besetzen.
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»Als langjähriger Geschäftsführer bin ich bestens mit der Herausforderung vertraut, die besten Führungskräfte zu finden und mit ihnen erfolgreiche Teams aufzubauen. Als Teil von EO Executives kann ich meine Führungserfahrung und meine ausgezeichneten Branchenkenntnisse mit dem richtigen Ansatz und den neuesten Tools ergänzen, um schnell das beste Führungsteam für meine Kunden aufzubauen.«
Peter Bruenke
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Seine besondere Verbindung zu Nordamerika ist nicht Peter Bruenkes einziger Beitrag zum EO-Team: Neben seinem interkulturellen Hintergrund bringt der gebürtige Fränge auch außergewöhnliches Fachwissen in der Fertigungsindustrie mit, insbesondere im Bereich der Abgastechnologien. Als Redner und Diskussionsteilnehmer hat er bereits an internationalen Konferenzen zu diesem Thema in China, Mexiko, den USA und Deutschland teilgenommen.
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»Wir bei EO Executives wissen, wie entscheidend die richtige Person in der richtigen Führungsposition für den Erfolg ist. Dieses Prinzip der richtigen Passung berücksichtigen wir auch immer, wenn wir neue Mitarbeiter für unser eigenes Team auswählen. Peter Bruenke ergänzt die Expertise unserer anderen Berater perfekt – sowohl auf fachlicher als auch auf interkultureller Ebene. Wir freuen uns auf eine konstruktive Zusammenarbeit!«
Stephan H. Aschenbrenner
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Peter Bruenke tritt als vierter neuer internationaler Partnerinnerhalb eines Jahres bei EO Executives ein, nach Mads Transel (Dänemark), Norma A. Hunter (Großbritannien), Dan Trapp und Eric Teston (beide Frankreich). 2024 verspricht für EO ein Jahr beispielloser internationaler Expansion zu werden.
Unabhängig vom Land ist es immer der Faktor Mensch, der durch Entscheidungen und Handlungen Ergebnisse erzielt. Das bedeutet, dass es von größter Bedeutung ist, dass jedes einzelne Teammitglied ein Experte auf seinem Gebiet ist. Nur so lässt sich wahre Exzellenz erreichen.
Die neuen Partner im EO-Team beweisen genau das und bestätigen einmal mehr das EO-MottoResults through People“: Nur ein herausragendes Team kann auch herausragende Ergebnisse erzielen. Vor diesem Hintergrund wird es spannend sein zu sehen, welche neuen Maßstäbe das EO-Team mit Peter Bruenke in seinen Reihen in Zukunft setzen wird.

Der Erfolg von Unternehmen wird von Menschen gemacht („Results through people“). Führungskräfte spielen dabei eine besonders wichtige Rolle. Unsere Mission ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, das beste Führungsteam aufzubauen, das sie je hatten.
Zu diesem Zweck bringen wir unsere Kunden mit hochgradig individuellen Beratern zusammen, die über spezifisches Fachwissen verfügen. Unsere Berater sind Experten in ihren jeweiligen Branchen und Funktionsbereichen. Dank der hohen Fachkompetenz unserer Berater können wir sicherstellen, dass erfolgskritische Führungspositionen schnell, dauerhaft und erfolgreich besetzt werden.
Neben kompetenten Beratern besteht unser Team aus engagierten Forschern und Mitarbeitern – und jeder bringt sein umfangreiches Wissen in die Suche nach der perfekten Führungskraft ein. Unser einzigartiger methodischer Ansatz, executive intro®, stellt sicher, dass unsere Kandidaten nicht nur aus fachlicher Sicht überzeugen, sondern auch auf zwischenmenschlicher Ebene eine langfristige Bereicherung für das Managementteam und das Unternehmen darstellen.
EO Executives wurde 1997 gegründet und ist heute in sechs Ländern weltweit mit insgesamt 33 Standorten vertreten. Wir besetzen Positionen sowohl mit festangestellten Führungskräften und Experten als auch mit schnell verfügbaren Interim-Managern für befristete Einsätze und Projekte. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit weiteren Beratungsleistungen in den Bereichen executive search, Interim Management und Leadership Development.