EO Executives 2023 erneut von der WirtschaftsWoche als führende Executive Search ausgezeichnet
Verfasst von EO Executives am 15. Januar 2024
Köln, 15. Januar 2024
Die Berater von EO Executives haben sich in der Umfrage der WirtschaftsWoche 2023 erneut gegen mehr als 840 andere Executive Search durchgesetzt und damit bewiesen, dass ihr innovativer Ansatz,The EO Way“, funktioniert.
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit den Menschen, die für es arbeiten. Unternehmen können sich Fehler bei der Personalauswahl einfach nicht leisten. Aus diesem Grund zeichnet Executive Search der WirtschaftsWoche jedes Jahr die besten Beratungsunternehmen aus. EO Executives erhielt diese besondere Auszeichnung 2023 zum zweiten Mal und platzierte sich damit an der Spitze von insgesamt mehr als 840 Beratungsunternehmen.
Die Methode der WirtschaftsWoche Executive Search Index
Das Ranking basiert auf einem Fragebogen von Christel Gade, Professorin an der IU International University of Applied Sciences. Zwischen Oktober 2022 und September 2023 gaben rund 2100 Personalverantwortliche 4500 Einzelbewertungen darüber ab, wie zufrieden sie mit der Leistung der von ihnen beauftragten Berater waren. Außerdem wurden rund 100 Referenzinterviews geführt. Über 840 Beratungsunternehmen wurden genannt und bewertet. Die umfassenden Umfrageergebnisse wurden am 8. Dezember 2023 von der WirtschaftsWoche online veröffentlicht.
Quelle: „Über die Methode“ unter https://www.wiwo.de/erfolg/mangement/personalberater-ranking-konzerne-nix-wie-weg/29543234.html
Doppelter Sieg in den Bereichen Automobil und Konsumgüter
EO Executives erhielt die Sonderauszeichnung in zwei Bereichen:„Automobil“ und„Konsumgüter“. Dieser Erfolg zeigt, dassThe EO Way“ funktioniert. Anstelle eines einzigen starren Beraterteams setzt EO auf diversifizierte Cluster, die sich je nach Bedarf ergänzen. Auf diese Weise kann ein extrem breites Feld abgedeckt werden, ohne dass dabei Fachkompetenz verloren geht. Die Berater von EO Executives ergänzen sich gegenseitig, um in jeder Situation die besten Ergebnisse für ihre Kunden zu erzielen.
„Die erneute Auszeichnung durch den Executive Search zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und kontinuierlich Spitzenleistungen erbringen können. Wir sind jedoch auch davon überzeugt, dass der besondere Ansatz von EO bei der Besetzung von Führungspositionen in Kombination mit unserem hervorragenden Beraterteam in Zukunft noch bessere Ergebnisse liefern wird.“
Stephan H. Aschenbrenner (Geschäftsführer von EO Executives)
Expansion, Fachwissen und Exzellenz im Fokus
Im Jahr 2024 wird sich EO Executives auf weiteres internationales Wachstum konzentrieren. Nachdem das Unternehmen bereits 2023 eine Niederlassung in Dänemark und Großbritannien gegründet hat, wird es im Januar 2024 sein erstes Büro in Frankreich eröffnen. Ein globales Kompetenzteam für Sport und Outdoor wird ebenfalls neue Impulse in Bezug auf Inhalte setzen und das Leistungsspektrum von EO ergänzen.
Das übergeordnete gemeinsame Ziel der EO-Berater bleibt auch 2024 unverändert: Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr bestes Führungsteam zusammenzustellen und damit die Grundlage für ihren Erfolg zu schaffen – energisch, kompetent und ergebnisorientiert, unabhängig von der Branche.
Über EO Executives
Erfolg in Unternehmen wird von Menschen gemacht
Der Erfolg von Unternehmen wird von Menschen gemacht („Results through people“). Führungskräfte spielen dabei eine besonders wichtige Rolle. Unsere Mission ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, das beste Führungsteam aufzubauen, das sie je hatten.
Zu diesem Zweck bringen wir unsere Kunden mit hochgradig individuellen Beratern zusammen, die über spezifisches Fachwissen verfügen. Unsere Berater sind Experten in ihren jeweiligen Branchen und Funktionsbereichen. Dank der hohen Fachkompetenz unserer Berater können wir sicherstellen, dass erfolgskritische Führungspositionen schnell, dauerhaft und erfolgreich besetzt werden.
Erfolgreiche Führungsteams durch executive intro®
Neben kompetenten Beratern besteht unser Team aus engagierten Forschern und Mitarbeitern – und jeder bringt sein umfangreiches Wissen in die Suche nach der perfekten Führungskraft ein. Unser einzigartiger methodischer Ansatz, executive intro®, stellt sicher, dass unsere Kandidaten nicht nur aus fachlicher Sicht überzeugen, sondern auch auf zwischenmenschlicher Ebene eine langfristige Bereicherung für das Managementteam und das Unternehmen darstellen.
Wir nennen das eine„perfekte Übereinstimmung“.
EO Executives wurde 1997 gegründet und ist heute in sechs Ländern weltweit mit insgesamt 33 Standorten vertreten. Wir besetzen Positionen sowohl mit festangestellten Führungskräften und Experten als auch mit schnell verfügbaren Interim-Managern für befristete Einsätze und Projekte. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit weiteren Beratungsleistungen in den Bereichen executive search, Interim Management und Leadership Development.