Brücken zu neuen Ufern: EO Executives wächst um drei internationale Spezialisten
Verfasst von EO Executives am 2. September 2024
Renommierte executive search erweitert ihre Präsenz in Finnland, den USA und im Interim-Segment
Köln, 02.09.2024
Die Aufgabe eines executive search besteht darin, Brücken zu bauen: Brücken zwischen Menschen, Brücken zwischen Ländern und Brücken zwischen Vergangenheit und Zukunft. EO Executives, eine mehrfach ausgezeichnete executive search , hat sich diese wichtige Aufgabe nicht nur zu eigen gemacht, sondern zu ihrer Mission erklärt. Um diese zu erfüllen, stellt EO stets den Menschen in den Mittelpunkt – getreu seinem MottoResults through people“.
EO beweist, dass dieses Motto keine Farce ist, sondern mit seinem eigenen Beraterteam gelebte Realität. Im dritten Quartal 2024 werden drei weitere hochkarätige Berater mit jeweils einzigartigem Fachwissen und Erfahrung zu diesem Team stoßen. Sie alle sind erfahrene „Brückenbauer” und werden den Wirkungsbereich des EO-Teams erheblich erweitern: Marko Kononen, Jens Steinbach und Angela Grace Caine.
Marko Kononen
Marko Kononen ist Experte für industrielle Investitionsgüter sowie Maschinen- und Anlagenbau. Der gebürtige Finne ist auf internationale Produktionsunternehmen spezialisiert und unterhält Büros in Finnland und Deutschland. In der Vergangenheit war er elf Jahre lang Geschäftsführer und Gesellschafter eines globalen industriellen KMU und weiß daher genau, worauf es bei der Expansion ins internationale Geschäft ankommt.
»Das Verständnis kultureller Unterschiede und lokaler Geschäftspraktiken ist von entscheidender Bedeutung, insbesondere in einem zunehmend global vernetzten Umfeld. Als EO-Partner werde ich mit meinen Kunden zusammenarbeiten, um grenzüberschreitende Herausforderungen zu meistern und die perfekte Managementlösung für ihre spezifischen Bedürfnisse zu finden.«
Marko Kononen
Jens Steinbach
Jens Steinbach wird seine gesammelten Erfahrungen und sein sorgfältig aufgebautes Netzwerk nutzen, um Unternehmen blitzschnell und zielgerichtet mit dem richtigen Interim-Manager für ihr Problem zusammenzubringen. In der Vergangenheit war er zwei Jahrzehnte lang erfolgreich als Interim-Manager tätig und baute Brücken in eine erfolgreiche Zukunft für Unternehmen in Krisensituationen.
»In schwierigen Zeiten ist es entscheidend, schnell die richtigen Experten an Bord zu holen. Mein Ziel bei EO Executives ist es, nicht nur kurzfristige Lösungen anzubieten, sondern durch maßgeschneiderte Besetzungen, die wirklich etwas bewirken, nachhaltigen Erfolg für meine Kunden zu erzielen.«
Jens Steinbach
Angela Grace Cane
Angela Grace Caine hat Büros in Frankfurt und Washington, D.C. Als ausgebildete Juristin unterstützt sie seit mehr als 25 Jahren europäische Unternehmen bei ihrer Expansion in die USA. Sie verfügt über besondere Fachkenntnisse in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie alternative Energien. Ihre besondere kulturelle Kompetenz und das erstklassige Netzwerk, das sie in zahlreichen namhaften Positionen aufgebaut hat, ergänzen dieses Profil.
»Ich möchte meine Erfahrung nutzen, um Unternehmen bei der Vermittlung und Rekrutierung von Führungskräften zwischen Deutschland und den USA gezielt zu unterstützen. Mein Hauptaugenmerk liegt darauf, einen reibungslosen Umzug zu gewährleisten und Unternehmen Zugang zu den besten Führungskräften zu verschaffen, damit sie in beiden Märkten erfolgreich sein können.«
Angela Grace Cane
Mit der Aufnahme von Marko Kononen, Jens Steinbach und Angela Grace Caine in das Team der EO-Berater erweitert EO Executives nicht nur seine eigene geografische Reichweite, sondern erschließt sich auch neues Fachwissen in wichtigen Branchen. Dadurch wird die executive search in Zukunft noch präziser die perfekten Kandidaten für erfolgskritische Führungspositionen finden können. Auf diese Weise kann sie mit maximaler Effektivität Brücken zwischen ihren Kunden und deren Zielmärkten schlagen.
Die Berater haben erst im letzten Quartal bewiesen, dassThe EO Way funktioniert, als sie den Handelsblatt Award als Top-Personalberatung 2024 erhielten. Ob es um die Vermittlung von Interim-Managern, die Unterstützung bei internationaler Expansion oder allgemeine Beratungsleistungen im Zusammenhang mit executive search geht – EO Executives ist ideal positioniert, um die spezifischen Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen und ihre Erfolgsgeschichten fortzuschreiben.
Über EO Executives – Results through people
Erfolg in Unternehmen wird von Menschen gemacht
Führungskräfte spielen dabei eine besonders wichtige Rolle. Die Mission von EO Executives ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, das beste Führungsteam aufzubauen, das sie je hatten.
Zu diesem Zweck bringt EO Executives seine Berater, die über hochgradig individuelles und spezifisches Wissen verfügen, mit seinen Kunden zusammen. Die EO-Berater sind Experten in ihren jeweiligen Branchen und Funktionsbereichen. Das hohe Maß an Fachkompetenz der Berater gewährleistet, dass erfolgskritische Führungspositionen schnell, dauerhaft und erfolgreich besetzt werden.
Erfolgreiche Führungsteams durch executive intro®
Neben kompetenten Beratern besteht das EO-Team aus engagierten Forschern und Mitarbeitern – und jeder bringt sein umfangreiches Wissen in die Suche nach der perfekten Führungskraft ein. Der einzigartige methodische Ansatz von EO, executive intro®, stellt sicher, dass die Kandidaten nicht nur auf fachlicher Ebene überzeugen, sondern auch auf zwischenmenschlicher Ebene eine langfristige Bereicherung für das Managementteam und das Unternehmen darstellen.
EO Executives bezeichnet dies als „perfekte Übereinstimmung“.
Die executive search EO Executives wurde 1997 gegründet und ist derzeit in zehn Ländern weltweit vertreten. Das EO-Team besetzt Positionen sowohl mit festangestellten Führungskräften und Experten als auch mit schnell verfügbaren Interim-Managern für befristete Einsätze und Projekte. Darüber hinaus unterstützt EO seine Kunden mit weiteren Beratungsleistungen in den Bereichen executive search, Interim Management und Führungskräfteentwicklung.